Сотрудники Факультета социальных наук ННГУ им. Н.И. Лобачевского выступили на IV Международной научно-практической конференции «Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии».
Конференция прошла 17-18 октября в Институте психологии Российской академии наук (Москва).
На конференции, которая проходит один раз в три года, традиционно представляют результаты своих научных исследований по психологии труда и организационной психологии сотрудники и студенты кафедры психологии управления ФСН. На ее базе реализуются профильные программы магистратуры «Организационная психология» и аспирантуры «Психология труда, инженерная психология и когнитивная эргономика», проводятся научные исследования по истории психологии труда, мотивации труда, психологии жизнеспособности и субъективному благополучию человека на работе.
В первый день работы конференции на пленарном заседании заведующая кафедрой психологии управления ФСН Людмила Захарова отразила результаты российско-итальянского исследования, выполненного под её руководством по теме «Субъективное благополучие и психологическая жизнеспособность женщин-учителей России и Италии в условиях переработок». Соавторами доклада стали профессор Эмануэле Исидори (Римский Университет Foro Italico), профессор кафедры отраслевой и прикладной социологии ФСН Ирина Леонова, доцент Анджела Маньянин (Римский Университет Foro Italico), преподаватель кафедры психологии управления ФСН Жанна Бадулина.
Во второй день работы конференции учёные и студент ФСН представили свои доклады сразу на двух секциях. Доцент Наталья Стоюхина рассказала о труде учителя в истории отечественной психологии в XIX – первой трети XX вв. Она также стала соавтором исследования, которое представил студент IV курса (направление подготовки «Психология») Даниил Миронов, по теме ««Борьба за время» на страницах журнала «Время»».
Доцент Мария Прохорова своим докладом открыла второй день секционной работы по психологии труда, представив очередной пласт исследований по временным аспектам мотивации труда на примере двух контрастных возрастных групп «Темпоральные характеристики мотивации труда: юность VS средний возраст».
Справка:
Более подробно о работе конференции можно узнать в группе ВК «Организационная психология. Магистратура».
По итогам работы конференции издаются книги, которые отражают настоящее и будущее двух научных направлений: психологии труда и организационной психологии. С материалами научных исследований, опубликованных в Институте психологии РАН в 2021 г., можно познакомиться в книге: Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. А. А. Грачев, А. Л. Журавлев, А. Н. Занковский. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2021. – 1173 с.