Круглый стол “Для чего и каким образом проводить психологическую диагностику в организации?”

На Факультете социальных наук ННГУ им. Н.И. Лобачевского 19 мая в формате онлайн пройдёт третий круглый стол по теме “Для чего и каким образом проводить психологическую диагностику в организации?”.

Мероприятие состоится в рамках программы «Организационная психология. Магистратура».

Психологическая диагностика – один из важных инструментов организационного психолога, решающего задачи оценки и расстановки персонала, формирования кадрового резерва, разрабатывающего рекомендации по развитию компетенций сотрудников. Психологическая диагностика реализуется на трёх уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. Обо всём этом будут говорить участники круглого стола.

При поддержке модераторов участники ответят на 7 важных вопросов:

1. В каких ситуациях и для решения каких задач в организации следует проводить психологическую диагностику?
2. Кто является заказчиком психологической диагностики?
3. Какой продукт получает заказчик?
4. Какие виды психологической диагностики могут использоваться в организации?
5. Какие ключевые требования к психодиагностическим методикам?
6. Кто может проводить психологическую диагностику, а кому это не следует доверять?
7. Как оперативно оценить ключевые компетенции по итогам интервью?

Участие в круглом столе будет полезно для всех тех, кто связывает свою карьеру с ролью менеджером или консультанта по оценке персонала, кто планирует заниматься организационной диагностикой.

Модераторы круглого стола:

Мария Прохорова, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии управления;

Елена Сайгина, кандидат психологических наук, начальник отдела по работе с персоналом АО «Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский НИИ радиотехники», доцент кафедры психологии управления;

Наталья Мокринская, магистр психологии, консультант по оценке персонала Formatta.

Время: с 19.00 до 20.30

Зарегистрироваться на мероприятие можно в группе «Организационная психология. Магистратура» ВКонтакте, перейдя по ссылке https://m.vk.com/psyassessment или отсканировав QR-код: