A
A
A

Цвет сайта

A
A
Обычная версия
Главная - Анонсы - Круглый стол «Для чего и каким образом проводить психологическую диагностику в организации»?

Круглый стол «Для чего и каким образом проводить психологическую диагностику в организации»?

18 Фев
18:30

Преподаватели магистерской программы «Организационная психология» 18 февраля проведут в онлайн-формате круглый стол на тему “Для чего и каким образом проводить психологическую диагностику в организации?”

Психологическая диагностика – один из важных инструментов организационного психолога, решающего задачи оценки и расстановки персонала, формирования кадрового резерва.

В ходе мероприятия его участники получат ответы на вопросы:

  1. В каких ситуациях и для решения каких задач в организации следует проводить психологическую диагностику?
  2. Кто является заказчиком психологической диагностики?
  3. Какой продукт получает заказчик?
  4. Какие виды психологической диагностики могут использоваться в организации?
  5. Кто может проводить психологическую диагностику, а кому это не следует доверять?
  6. Какие ключевые требования к психодиагностическим методикам?
  7. И в заключении пример экспресс-диагностики с использованием проективного подхода.

Модераторы круглого стола:

Время: с 18:30 до 20:00

Зарегистрироваться на мероприятие можно:

Все новости