На Факультете социальных наук ННГУ им. Н.И. Лобачевского созданы студенческие кружки качества.
Одной из задач новых объединений является изучение опыта кружков качества и команд совершенствования качества в японской и западной экономике. Такие команды анализируют свои задания и вносят предложения по повышению производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности организации.
Освоить подходы к созданию таких команд, их обучению и поддержке – важная задача при получении управленческого образования. В учебный план магистерских программ «Управление персоналом» и «Психология управления» входит курс «Современные концепции и методы управления персоналом», который ведет заведующая кафедрой психологии управления профессор Людмила Захарова.
В рамках этого курса с целью получения компетенций создания и управления кружками качества магистранты организовали две группы, выбрав и обосновав для разработки две актуальных проблемы своей подготовки: освоение профильного английского языка и профессиональных компетенций в ходе производственной практики.
В группах изучены проблемы подготовки и конкурентоспособности выпускников магистерских программ, изучены запросы, существующие на профильном рынке труда, собраны и проанализированы фактические данные, подготовлены аналитические записки для декана, в которых предложены подходы к решению выявленных проблем.
Декан ФСН Роман Голубин встретился с участниками кружков качества, состоялось содержательное, всестороннее обсуждение студенческих предложений.
Предполагается и более широкое обсуждение полученных результатов работы групп качества в рамках круглых столов Всероссийской научно-практической конференции «Психология управления и социальное предпринимательство в условиях изменений технологического уклада», которые пройдут 15 ноября с участием представителей нижегородского бизнеса.